Copyright by Law & Order

Jesteśmy najlepsi

Aktualności

Aenean sagittis mattis purus ut hendrerit. Mauris felis magna, cursus in venenatis ac, vehicula eu massa. Quisque nunc velit, pulvinar nec iaculis id, scelerisque in diam. Sed ut turpis velit. Integer dictum urna iaculis vestibulum finibus. Etiam tempus dictum rhoncus. Nam vel semper eros. Ut molestie sit amet sapien vitae semper. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.

Odszkodowanie za opóźniony lot

16 maja 2022

Odszkodowanie za opóźniony lot - w ostatnich latach hasło to bardzo często jest przetaczane

czytaj więcej

Obowiązek udzielenia pomocy po wypadku - kogo obowiązuje?

11 kwietnia 2022

Co do tego nie ma wątpliwości - udzielenie pierwszej pomocy to nasz obowiązek. Podstawowych

czytaj więcej

Zadzwoń do nas:

81 532 16 23

608 59 33 55

Adwokat

Adam Załęski

tel: 608 59 33 55

tel: 81 532 16 23

Prawo pracy Lublin

Kodeks pracy to nic innego, jak zbiór przepisów, które chronią zarówno pracowników, jak i pracodawców. Reprezentujący naszą kancelarię adwokat od prawa pracy w Lublinie zajmie się sprawami każdej ze stron, uwzględniają wszystkie przedstawione okoliczności wynikłego na polu współpracy sporu. Podczas trwania współpracy zapewniamy komfort, dyskrecję oraz merytoryczne wsparcie - wyjaśniamy niezrozumiałe zapisy, czy też przedstawiamy etapy postępowania, jak i możliwe wyjścia.

Działania adwokata z zakresu prawa pracy

Nasza kancelaria adwokacka w Lublinie oferuje rozbudowany pakiet usług z zakresu prawa pracy. Adwokat dla klienta zajmie się między innymi:

sporządzeniem niezbędnej dokumentacji (przygotowanie pozwów, przeanalizowanie i spisanie opinii na temat umów oraz regulaminów),
sprawami dotyczącymi praw autorskich oraz odszkodowań,
reprezentacją przed sądem,
mediacjami pomiędzy stronami w celu wypracowania porozumienia,
kwestiami związanymi ze zwolnieniami grupowymi, mobbingiem, odprawami, wynagrodzeniem itd.

Działający w imieniu naszej kancelarii adwokat od prawa pracy w Lublinie zajmuje się nie tylko sprawami indywidualnymi, ale i zbiorowymi, np. w przypadku grupowych zwolnień. W obiektywny sposób podejdzie on do każdej ze spraw (zarówno w przypadku pracownika, jak i pracodawcy) i zaproponuje najkorzystniejsze rozwiązanie. Dzięki dużemu doświadczeniu zajmie się on również kwestiami związanymi z:

umowami oraz kontraktami menadżerskimi,
doradztwem w sprawie restrukturyzacji zakładu, jak i zatrudnienia obcokrajowców,
odpowiedzią na kontrolę przeprowadzoną przez Państwową Inspekcję Pracy,
niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy, czy też ze zwolnieniami.

Prawnicy od prawa pracy w Lublinie znają również doskonale prawo gospodarcze i handlowe, w obszarze którego płynnie się poruszają. W celu uzyskania dodatkowych informacji zachęcamy do skontaktowania się z naszą kancelarią - odpowiemy na wszystkie pytania oraz rozwiejemy wszelkie wątpliwości.